教學培訓及發展經理

職責:

• 設計和實施針對新入職教師的培訓計劃
• 檢視課堂教學質素
• 組織和管理每月的教學工作坊
• 跟進培訓效果，收集反饋並進行改進
• 與教學團隊密切合作，確保培訓內容符合機構的教學目標和標準

要求:

• 教育或相關領域的學士學位
• 至少3年以上教學經驗，特別是在大型教育機構的經驗
• 優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與教師和管理層互動
• 有培訓或教學發展的相關經驗者更佳
• 具備創新思維和解決問題的能力，能夠靈活應對不同的挑戰

所有資料將會絕對保密,並只用作考慮本集團 / 本公司 有關或類似職位之申請。