• 每天8.5小時工作，輪班輪休
• 新人獎金$5000, 夥伴文化, 良好晉升階梯
• 提供在職培訓, 歡迎無咖啡調配經驗人士申請

夥伴招募 – #成為我們的夥伴
您的咖啡專業，由成為Starbucks咖啡調配師開展
 

招聘職位：

• 店副經理 Assitant Store Manager (全職)
• 分店主任 Shift Supervisor   (全職 / 全職四天 / 兼職)

1月分店招募日 - 即埸面試，無須預約！
*如未能出席, 請按"立即申請"填妥網上申請表格。

荃灣、葵芳、葵涌及南昌分店 - 招募日 
日期：2025年1月7、14、21日 (星期二)
時間：下午2時至5時
地點：綠楊坊分店

工作時間: 

• 全職：每週工作5-6天，每月6天休息日，每天8.5小時工作，輪班輪休
• 全職四天：每週工作4天，每週3天休息日，每天8.5小時工作，輪班輪休
• 兼職：每星期最少工作18小時或以上

工作職責: 

• 提供優質的飲品和產品，以及保持乾淨舒適的店面環境
• 遵守所有飲品及食品製作標準，為客人提供優質產品

分店主任工作職責:

• 協助店經理管理店舖營運及人手分配
• 指導夥伴(員工)有效提升顧客服務質素，以確保夥伴為顧客營造並維持良好的星巴克體驗

店副經理工作職責:

• 管理分店財務業績
• 負責人手配備決策，包括招聘、培訓、工作表現評估、人手調配等

工作要求: 

• 店副經理必須5年餐飲業或零售業管理經驗
• 分店主任必須1年或以上餐飲業或零售業管理經驗
• 良好中英文溝通技巧，主動熱誠，具領導才能及團隊合作精神
• 較少管理經驗者會考慮為咖啡調配師

優厚薪酬福利: 

• 分店主任: 全職5.5天薪酬高達$21K /全職4天薪酬高達$15K
• 店副經理可獲更高薪酬，請提交履歷表到人力資源部
• 新人獎金 $5,000
• 有薪年假 14天起
• 免費夥伴飲品 
• 免費夥伴咖啡豆券及飲品券 
• 集團購物優惠 
• 醫療及住院福利 
• 免供款公積金
• 全職貼心假 (婚假、全薪產假、生日假、考試假、備試假、添孫假、恩恤假)
• 星巴克夥伴發展階梯 (咖啡大師、培訓人員、教室講師或營運管理)

有意申請者, 請按「立即申請」, 期待你的加入! 如有任何查詢，可Whatsapp +852 6971 1029。