升降機及自動梯調試員 - 設備優化業務部
KONE Elevator (HK) Ltd
刊登於 2024-11-04
不指定
0年工作經驗
加班費 / 花紅/獎金 / 新人奬金 / 在職培訓 / 婚假 / 生日假 / 介紹人獎金
職位亮點
職位描述
調試員需要在工地協助測試及最終檢測
主要職責
- 在進行調試升降機及自動梯前，預先檢視有關部件及設備
- 按公司制定的方法及指引執行調試工作
- 根據品質管理系統內的要求，填寫有關調試表格 / 報告
- 如有需要，提供測試結果/數據與其他部門
- 在工地中，要注意並推廣工地安全及維護良好產品質量
- 工作時間: 一星期六天工作，休息日及公眾假期休息
- *新人獎金：$5,000
*員工必須由入職日起計，為公司工作滿六個月後方可獲取新人獎金$5,000
資格要求
- 具備機電署認可的升降機工程人員及/或自動梯工程人員註冊證
- 如持有 “A0” 牌的註冊電業工程人員則更佳
- 中三或以上程度 • 良好溝通技巧
- 對升降機及自動梯操作有專業的認識及了解
應徵者如未具備以上專業資格，可聘請為助理技術員，由本公司提供在職培訓。
員工福利
有薪年假 12 天，公司假期 18 天，生日假， 婚假，超時津貼， 酌情性花紅，新人推薦獎金，公司 活動及僱傭條例下的所有福利
聯絡方法:
電話：(852) 2786 6524 人力資源及傳訊科
星期一至星期五辦公時間內 (早上8:30至下午5:00)
(所收集的個人資料絕對保密及只作招聘之用)
有關更多通力電梯的資料，可瀏覽：www.kone.hk
www.facebook.com/konehk
| 工作種類 | |
| 工作地區 | 不指定 |
| 待遇 | 加班費 / 花紅/獎金 / 新人奬金 / 在職培訓 / 婚假 / 生日假 / 介紹人獎金 |
| 教育程度 |
中三
|
| 技能 | 溝通能力 |
| 受僱形式 | 全職 |
| 行業 | 工程 ( 電機 / 電子 / 機械 ) |
有關招聘公司
KONE Elevator (HK) Ltd
At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization to add value to buildings throughout their life cycle.
Through more effective People Flow®, we make people's journeys safe, convenient and reliable, in taller, smarter buildings. In 2021, KONE had annual sales of EUR 10.5 billion, and at the end of the year over 60,000 employees. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
www.kone.com
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